Showing: 1 - 1 of 1 RESULTS

Undang-Undang Cipta Kerja atau Undang-Undang Nomor 11 Tahun tentang Cipta Kerja disingkat UU Ciptaker atau UU CK adalah undang-undang di Indonesia yang telah disahkan pada tanggal 5 Oktober oleh DPR RI dan diundangkan pada 2 November dengan tujuan untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan investasi asing dan dalam negeri dengan mengurangi persyaratan peraturan untuk izin usaha dan pembebasan tanah.

Karena memiliki panjang 1. Undang-Undang Cipta Kerja menuai kritik karena dikhawatirkan akan merugikan hak-hak pekerja serta meningkatkan deforestasi di Indonesia dengan mengurangi perlindungan lingkungan. Walau telah disahkan DPR, terdapat cacat dalam proses perundangan berupa perubahan isi materi UU yang dapat berimplikasi pada hukuman pidana. Presiden Joko Widodo dalam pidato pelantikannya pada 20 Oktobermenyampaikan rencananya mengenai perumusan omnibus law bersama DPR.

Pengesahan RUU juga dilakukan sebelum hari unjuk rasa selanjutnya yang telah direncanakan oleh serikat pekerja. Beberapa jam sebelum disahkan, 35 perusahaan investasi mengirim surat yang memperingatkan pemerintah tentang konsekuensi berbahaya dari RUU tersebut bagi lingkungan. RUU Cipta Kerja merevisi sekitar 79 undang-undang yang telah ada sebelumnya. RUU Cipta Kerja membatasi penetapan upah minimum oleh kabupaten dan kota, lalu memberikan rumus yang didasarkan pada inflasi dan pertumbuhan ekonomi.

Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan kelayakan hidup pekerja dan buruh dengan mempertimbangkan aspek pertumbuhan ekonomi atau inflasi. Aturan dilonggarkan untuk pekerja asing, untuk memudahkan perekrutan tenaga kerja asing. Aturan pemecatan pekerja dilonggarkan, dan proses yang diperlukan untuk melamar ke sebuah lembaga ketika memecat pekerja, yang dirancang untuk melindungi hak-hak pekerja, dicabut.

Peraturan lingkungan untuk bisnis dilonggarkan untuk proyek yang tidak diklasifikasikan sebagai "berisiko tinggi", meskipun perusahaan berisiko tinggi tersebut masih diharuskan untuk mengajukan analisis dampak lingkungan. Salah satu contoh perubahan peraturan tersebut dapat dilihat dalam Pasal 22 UU No. Ketentuan Pasal 1 angka 11, angka 12, angka 35, angka 36, angka 37, dan angka 38 UU No. Undang-undang tersebut menciutkan daftar industri yang dilarang menerima investasi swasta dari menjadi enam, antaranya obat-obatan terlarang, perjudian, ikan yang terancam punah, senjata kimia, dan bahan kimia industri.

Selain mengatur tentang hal-hal yang telah disebutkan di atas, Undang-Undang Cipta Kerja juga mengatur tentang penghentian siaran analog atau yang umumnya disebut dengan peralihan ke televisi digital.

Menurut undang-undang ini, penghentian siaran analog akan terjadi paling lambat 2 tahun sesudah undang-undang ini diberlakukan. Sejak Februariberbagai unjuk rasa digelar di beberapa daerah Indonesia dengan titik orasi berada di depan gedung DPRD dan jalan-jalan lainnya.

Beberapa protes berlangsung damai, sementara yang lain berubah menjadi kekerasan, menyebabkan kerusakan properti, serta korban jiwa dan penangkapan. Pada Agustusbeberapa pemengaruh influencer media sosial di Indonesia menggaungkan pesan proundang-undang cipta kerja melalui beragam media sosial. Tanda pagar IndonesiaButuhKerja digunakan pada pemengaruh melalui iklan, komik strip, video, atau konten lainnya untuk mempromosikan keuntungan setelah RUU Cipta Kerja ini disahkan, sekaligus mengklarifikasi beberapa isu negatif yang beredar.

Beberapa pemengaruh yang mengunggah konten pro-RUU ini kemudian berhenti mempromosikan pesan tersebut. Salah satunya, musisi Ardhito Pramonomengaku dibayar untuk mempromosikan dukungan terhadap RUU ini.

Said Aqil SiradjKetua Nahdlatul Ulama organisasi Islam terbesar di Indonesiamenyatakan penentangannya terhadap RUU tersebut dan mengecamnya karena hanya menguntungkan kapitalis, investor, dan konglomerat.

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas. Daftar artikel politik Politik berdasarkan negara Ekonomi politik Sejarah politik Sejarah politik dunia Filsafat politik. Sistem politik. Disiplin akademik. Ilmu politik Ilmuwan politik. Hubungan internasional teori. Administrasi publik. Birokrasi tingkat rendah Adhokrasi. Kebijakan publik doktrin Domestik dan Luar negeri Masyarakat madani Kepentingan publik. Organ pemerintahan. Topik terkait.

Kedaulatan Teori perilaku politik Psikologi politik Orientasi biologi dan politik Organisasi politik Intervensi asing dalam pemilu. Daftar isi. CNN Indonesia. New York Times.Pertumbuhan ekonomi yang saat ini tengah mengalami perlambatan dan hanya mencapai angka di kisaran 5 lima persen dinilai belum cukup dalam menghindari ancaman MIT. Sementara itu PDB per kapita secara riil tercatat Rp39,4 juta per tahun dan pertumbuhan ekonomi secara riil dalam satu dekade terakhir 5,4 lima koma empat persen.

Jika Indonesia bertumbuh dengan tren pertumbuhan seperti sekarang, maka untuk melipatgandakan PDB per kapita dari Rp39,4 juta menjadi Rp78,8 juta per tahun memerlukan waktu 13 tiga belas tahun. Jika tren ini berlangsung, target Indonesia untuk mencapai cita-cita ini di tahun dengan pendapatan per kapita Rp,- juta per tahun belum dapat dicapai dalam waktu 39 tiga puluh sembilan tahun. Padahal waktu yang tersisa dari sekarang hingga hanya 25 dua puluh lima tahun.

Oleh karena itu, Indonesia perlu bertumbuh jauh lebih cepat dari rerata 5. Dengan demikian, untuk mengubah tren pertumbuhan dari 5. RUU Cipta Kerja dibuat untuk mempercepat dengan memangkas beberapa peraturan yang tidak perlu sehingga bisa mempersingkat perijinan dan berbagai macam didalamnya. Your email address will not be published. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Lost your password?

Share Share. Share this: Tweet. Previous Post. Next article. You may also like. Leave a reply Cancel reply Social connect:. More in Seputar RUU. Klarifikasi Menteri Airlangga. Komik Satir. Social connect:. Remember Me.Terlebih, dari 11 klaster yang dirumuskan, hanya ada satu yang secara spesifik membahas tentang ketenagakerjaan itu sendiri. Deniey membenarkan bahwa investasi bisa berdampak pada penciptaan lapangan kerja.

Namun perlu diingat, masalah lapangan kerja tidak hanya sebatas pada investasi saja. Dalam diskusi itu, Deniey menyebutkan sejumlah permasalahan ketenagakerjaan. Mulai dari sistem pengupahan, jaminan sosial, pesangon, outsourcingserikat pekerja dan penetapan upah minimum. Dengan kesetaraannya dengan undang-undang, struktur Omnibus Law yang dirancang pemerintah dengan menggabungkan antara iklim investasi dan ketenagakerjaan perlu dipertimbangkan kembali," katanya. Selain berbagai persoalan di atas, Deniey juga mengkritik masalah ketidaksesuaian lapangan kerja employment mismatch antara kompetensi yang dihasilkan oleh dunia pendidikan dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh industri baik secara vertikal maupun horizontal.

Ia mengatakan ketidaksesuaian vertikal vertical mismatch terjadi jika tenaga kerja bekerja pada lapangan pekerjaan di bawah atau di atas kualifikasi pendidikannya. Sementara ketidaksesuaian horizontal horizontal mismatch terjadi jika tenaga kerja bekerja pada lapangan pekerjaan di luar bidang atau kompetensi pendidikannya.

tentang omnibus law cipta lapangan kerja

Lebih jauh lagi, dengan data dasar yang sama Sakernas dan mengkhususkan pada lulusan perguruan tinggi, SDGs Center Universitas Padjajaran mengungkap dalam studinya bahwa tingkat ketidaksesuaian lapangan kerja pada tenaga kerja usia muda khususnya generasi millennial cukup tinggi dan bahkan lebih tinggi daripada generasi-generasi sebelumnya.

Salah satu dampak dari ketidaksesuaian lapangan kerja ini adalah rendahnya tingkat upah.

Texas time zone gmt

Deniey mengatakan, berdasarkan studi INDEF, terkait disparitasi upah menunjukkan bahwa bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan tenaga kerja, semakin tinggi pula disparitas upah. Selain disparitas upah antar kelompok usia, disparitas upah antar gender juga menjadi salah satu isu krusial dalam pasar tenaga kerja Indonesia. Bisakah omnibus law menyelesaikan masalah lapangan kerja?

Share to Facebook Share to Twitter. Lanjutkan membaca artikel di bawah. Read More. Topic: omnibus law omnibus law cilaka ruu cipta lapangan kerja ruu cilaka. Editorial Team Show All.

Undang-Undang Cipta Kerja

Anata Siregar Editor. Bayu Aditya Suryanto Editor. Business 25 Jan 21 Selain mengeliminasi tumpang tindih peraturan, RUU Cipta Kerja juga meringkaskan prosedur agar lebih efektif dan efisien. RUU Cipta Kerja dibutuhkan untuk menjawab dan mengatasi latar belakang kondisi yang dihadapi saat ini. Jika permasalahan ini diatasi, maka akan membawa dampak positif bagi perbaikan dan peningkatan ekosistem investasi di tengah persaingan ekonomi yang semakin kompetitif, yang dilakukan dengan cara:.

RUU Cipta Kerja dibutuhkan segera karena saat ini kita dihadapi fakta-fakta krusial yang harus diantisipasi, yaitu:. Ribuan peraturan ini adalah gambaran regulasi yang kompleks dan hiper di Indonesia.

Apa akibat dari hiper regulasi? Jika regulasi ini tidak direformasi, dampak terburuknya adalah Indonesia tidak dilihat sebagai negara yang potensial untuk membangun usaha. Indonesia bukan menjadi lokasi yang atraktif untuk menarik investasi, dan ini menghambat pertumbuhan ekonomi dan menyebabkan sepinya lapangan kerja.

Vox auswanderer mallorca corona

Mengeliminasi faktor-faktor penghambat ini, Indonesia akan meraih tingkat kemudahan berusaha yang kompetitif dibandingkan negara-negara lain. Terciptalah iklim investasi yang lebih kondusif, berdaya saing dan membuka lapangan kerja yang lebih luas.

Untuk itu, alokasi Investasi perlu diarahkan agar lebih fokus ke sektor-sektor produktif dan berorientasi eksporserta mendorong hilirisasi untuk meningkatkan nilai tambahuntuk mendorong pertumbuhan ekonomi. Meski tingkat pengangguran terbuka terus menurun, Indonesia sangat membutuhkan penciptaan lapangan kerja yang berkualitas.

Berikut beberapa situasi krusial yang saat ini kita hadapi dan harus segera diantisipasi:. Untuk mendorong kesejahteraan pekerja yang bekesinambungan, RUU Cipta Kerja mengatur beberapa program jaminan dan perlindungan untuk pekerja dan keluarganya, antara lain:. UMK-M memiliki posisi penting dalam keberlangsungan perekonomian Indonesia, bahkan terbukti beberapa tahun lalu UMK-M dapat bertahan dari krisis ekonomi dan menunjukkan pertumbuhan positif.

RUU Cipta Kerja mendorong kemudahan, pemberdayaan dan perlindungan untuk UMK-M, termasuk di dalamnya fleksibilitas pasar tenaga kerja, re-skilling, up-skilling, serta program kesejahteraan pekerja. Diharapkan nantinya produktivitas dan pendapatan UMK-M akan dapat ditingkatkan lagi. Kondisi Nasional Internal. Persyaratan investasi memberatkan 3. Perlindungan pemberdayaan UMK-M termasuk koperasi belum optimal 6.

Pengadaan proyek-proyek pemerintah kurang efisien 7. Ketenagakerjaan belum produktif dibandingkan negara tetangga 9. Kawasan ekonomi khusus belum optimal untuk mendorong investasi Peningkatan berusaha bagi investor yang mampu menyerap tenaga kerja. Dibutuhkan kenaikan upah yang pertumbuhannya sejalan dengan pertumbuhan ekonomi dan peningkatan produktivitas pekerja. Berita Terbaru. Omnibus Law : Visi Indonesia 14 Feb Tentang Omnibus Law 14 Feb Pengesahan RUU Cipta Kerja ini bersamaan dengan penutupan masa sidang pertama yang dipercepat dari yang direncanakan, pada 8 Oktober menjadi 5 Oktober Dalam pidatonya, Jokowi menyinggung sebuah konsep hukum perundang-undangan yang disebut omnibus law.

Saat itu, Jokowi mengungkapkan rencananya mengajak DPR untuk membahas dua undang-undang yang akan menjadi omnibus law. Jokowi menyebutkan, masing-masing UU tersebut akan menjadi omnibus law, yaitu satu UU yang sekaligus merevisi beberapa, atau bahkan puluhan UU. Diberitakan Kompas. Undang-undang ini dimaksudkan untuk merampingkan regulasi dari segi jumlah, dan menyederhanakan peraturan agar lebih tepat sasaran. Isi Omnibus Law Cipta Kerja.

tentang omnibus law cipta lapangan kerja

Konsep omnibus law yang dikemukakan oleh Presiden Jokowi banyak berkaitan dengan bidang kerja pemerintah di sektor ekonomi.

Sementara itu, seperti diberitakan Kompas. Di dalamnya mengatur berbagai hal, mulai dari ketenagakerjaan hingga lingkungan hidup. Tulis komentar dengan menyertakan tagar JernihBerkomentar dan MelihatHarapan di kolom komentar artikel Kompas.

Chyby pri montazi sadrokartonu

Dalam aksi untuk memperingati Hari Buruh Internasional itu, massa menolak RUU Omnibus Law serta meminta pemerintah dan pengusaha untuk menjamin kelangsungan hidup buruh. Penulis Jawahir Gustav Rizal. Editor Rizal Setyo Nugroho. Di sisi lain, pengesahan tersebut mendapat penolakan dari berbagai elemen masyarakat.

tentang omnibus law cipta lapangan kerja

Show All. Baca tentang UU Cipta Kerja. Omnibus Law omnibus law adalah apa itu omnibus law ciptaker isi omnibus law dampak omnibus law.

Borrowed hearts full movie

Rekomendasi untuk anda. Kumpulan berita tersebut disajikan sebagai berita pilihan yang lebih sesuai dengan minat Anda. Hari Gizi Nasional 25 Januari: Sejarah, Beredar Foto Air Banjir di Pekalongan Bincang Vaksin Bersama Prof Nidom. Kolom komentar masih kosong Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Kirim Mengirim Laporkan Komentar.

Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Terkini Lainnya. Ini Kata WHO. Now Trending. Sponsored Headline. Ingin Kerja di Luar Negeri? Mungkin Anda melewatkan ini. Close Ads X. Penghargaan dan sertifikat:. Kabar Palmerah.Menko Airlangga menambahkan, selama ini masalah yang kerap menghambat peningkatan investasi dan pembukaan lapangan kerja, antara lain proses perizinan berusaha yang rumit dan lama, persyaratan investasi yang memberatkan, pengadaan lahan yang sulit.

Lantas, omnibus law itu apa?

Apa Itu Omnibus Law Cipta Kerja, Isi, dan Dampaknya bagi Buruh?

Dikutip dari laman resmi DPR RI, istilah omnibus berasal dari bahasa latin yang berarti untuk semuanya. Sementara makna omnibus law adalah satu undang-undang yang sekaligus merevisi beberapa undang-undang untuk menyasar isu besar di sebuah negara.

Omnibus law yang dikenal dengan UU sapu jagat ini dimaksudkan untuk merampingkan dan menyederhanakan berbagai regulasi agar lebih tepat sasaran. Omnibus law itu akan mengubah puluhan UU yang dinilai menghambat investasi, termasuk di antaranya UU Ketenagakerjaan. Setidaknya, ada 74 UU yang terdampak UU ini. Selain itu, omnibus law juga dikenal dengan omnibus bill. Omnibus law sendiri hal lazim di negara-negara common law dan kurang dikenal di negara bersistem civil law seperti Indonesia.

Di Amerika Serikat, omnibus law telah digunakan sebagai UU lintas sektor. Sedangkan awal gagasan omnibus law sebenarnya dari kekecewaan Presiden Joko Widodo Jokowi lantaran minimnya investasi di Indonesia.

Padahal investasi merupakan salah satu penggerak ekonomi terutama di era ekonomi digital. Salah satu prediksi Jokowi, regulasi, biroktasi, dan hukum yang berbelit membuat investasi tidak menarik. Setelah melewati perdebatan yang cukup ramai, klausul tambahan yang diusulkan pemerintah pada akhirnya bisa diterima DPR. Dirangkum dari pemberitaan Kontan. Pertamaterkait waktu kerja. Keduaterkait tenaga kerja asing TKA. Pemerintah menyebut tidak akan membuka semua jenis pekerjaan untuk TKA, akan tetapi hanya untuk TKA ahli yang memang diperlukan untuk kondisi tertentu seperti untuk darurat, vokasi, dan peneliti.

Ketigaperjanjian kerja waktu tertentu PKWT. Pekerja kontrak belum diberikan perlindungan yang sama dengan pekerja tetap. Perkembangan teknologi digital dan revolusi industri 4. Pemerintah ingin ada kepastian disini untuk PKWT. Pekerja kontrak diberikan hak dan perlindungan yang sama dengan pekerja tetap antara lain dalam hal upah, jaminan sosial, perlindungan K3 termasuk kompensasi pengakhiran hubungan kerja. Keempatalih daya outsourcing.

Pemerintah menyebut, pengusaha alih daya wajib memberikan hak dan perlindungan yang sama bagi pekerjanya baik sebagai pekerja kontrak maupun pekerja tetap, antara lain dalam hal upah, jaminan sosial dan perlindungan K3. Kelimaupah minimum. Ketujuhprogram jaminan kehilangan pekerjaan JKP.

Pemerintah menyebut hal ini belum diatur dalam UU nomor 13 tahun tentang ketenagakerjaan.Her new book is The Up Side of Down. Haunting archival footage complicates the legacy of a monument in Georgia. Stop wasting money on poorly researched soccer tips. We'll handle the hard work, analyze the matches and send you the tips we are most confident in. You are now just a click away from making more profits betting on soccer.

Start winning 8 out of 10 bets. Nobody is better than us at analyzing soccer matches and determining who is going to win. The team of experts here at PayforTips. Their tips, betting advice and money management guidance has taken my betting success to a whole new level. There is so much conflicting information out there that you don't know who to believe when it comes to betting on soccer matches.

My stress levels have plummeted while my bankroll has soared. When I think about how I used to decide what bets to make and how often I lost, I'm so happy I found PayforTips. Now I get the tips I need delivered right to my email inbox - there's no research, no debating what to do.

From the best betting systems to can't-miss picks, we offer everything you need to win right here, right now. Gain instant accessHi, I'm Adam and I'm PayforTips's official tipster. I want you to know that I'm not some natural born genius. I created this site through lots of hard work and trial and error.

It's just like when I played soccer as a kid - I might not have had the most talent but I was for sure going to outwork you. That's the biggest advantage I have - my desire to win.

It's responsible for all my success in life. It's definitely responsible for this website. Once I got a taste for betting on soccer I simply wasn't going to stop until I developed a system that allowed me to win big. Then when I finally developed my system it became not just about me winning but about helping as many others as I could beat the bookies as well. That's why I created this site and why I deliver my winning tips to site members. Join now and start receiving tips with the absolute highest probability of winning for such leagues as: England - Premier League, Spain - Primera Division, France - League 1, Germany - Bundesliga, Italy - Serie A, Netherlands - Eredivisie along with less known leagues like Portugal - Liga Sagres, Russia - Premier League, Croatia - 1st Division, Ireland - Airtricity League or Turkey Super Liga.

Proudly serving over 2400 members Toggle navigation HOME TIPS RECORDS OUR MEMBERS PRICING HELP Buy now Proudly serving over 2400 members with PayforTips Buy Tips Toggle navigation HOME TIPS RECORDS OUR MEMBERS PRICING HELP WINNING FOOTBALL TIPS FROM A TOP TIPSTER. BETTING GUIDE READ GUIDE Ready to join.